Program Asistiranog dobrovoljnog povratka i reintegracije (AVRR), foto: Daniejl Rakić

U susret Međunarodnom danu migranata (18. decembar), a povodom obeležavanja decenije EU podrške upravljanju migracijama u Srbiji (2015–2025), organizuje se foto konkurs „Migracije kroz objektiv građana Srbije“. Konkurs ima za cilj dokumentovanje i javno predstavljanje prizora koji odražavaju iskustva migranata, dinamiku kretanja i društveni kontekst migracija u Srbiji tokom protekle decenije.

Konkurs se organizuje u okviru projekta „Podrška Evropske unije upravljanju migracijama u Srbiji: Promovisanje integracije izbeglica i migranata“, koji sprovodi Međunarodna organizacija za migracije – IOM Srbija, u partnerstvu sa UNHCR Srbija i Komesarijatom za izbeglice i migracije Republike Srbije, uz podršku Evropske unije.

Pravo učešća

Konkurs je otvoren za sve građane, profesionalnce i amatere, koje su u periodu od 2015. do 2025. godine fotografisali prizore iz života migranata ili prizore povezane sa migracijama u Republici Srbiji. 

Tema konkursa

Tema konkursa su dokumentarni fotografski prikazi života migranata, njihovog kretanja, zajednica, svakodnevice i šireg konteksta migracija u Srbiji u prethodnoj deceniji.

Način prijave

Prijava se vrši isključivo slanjem jednog mejla na adresu:
fotokonkurs@propulsion.one

Mejl treba da sadrži:

  • – Do 5 (pet) fotografija, u skladu sa tehničkim uslovima (navedenim u sekciji 4).
  • – Sledeće podatke o autoru, unutar tela mejla:
    • * Ime i prezime
    • * Starost (u godinama)
    • * Kontakt podaci (mobilni telefon i E-mail adresa)
  • – Izjava autora (u telu mejla):
    „Izjavljujem da sam autor/ka dostavljenih fotografija, da imam puna autorska prava nad istima i da dozvoljavam njihovo korišćenje u okviru izložbe i promotivnih aktivnosti projekta. Potvrđujem da fotografije ne krše prava trećih lica.“

Nepravilno ili nepotpuno dostavljene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Tehnički uslovi za fotografije

  • – Fotografije se šalju isključivo u digitalnoj formi.
  • – Format: JPEG
  • – Minimalna rezolucija: 300 dpi
  • – Dozvoljeno je osnovno kadriranje (sečenje) i promena orijentacije.
  • – Ukoliko fotografije prikazuju decu, moraju da budu takve da identitet deteta nije otkriven (slkane sa leđa, bez jasno vidljivog lica i prepoznatljivih karakteristika).
  • – Nije dozvoljeno:
    • * fotomontaže i digitalne manipulacije,
    • * AI generisane fotografije,
    • * dodavanje ramova, potpisa, vodenih žigova i logotipa.
  • – Fotografije koje ne ispunjavaju tehničke uslove neće biti prihvaćene.

Rok za slanje radova

Rok za prijem fotografija je 12. decembar 2025. godine u 23:59 časova.
Radovi poslati nakon isteka roka neće biti uzeti u razmatranje.

Odabir radova i žiri

Odluku o odabranim fotografijama donosi stručni žiri sastavljen od predstavnika organizatora i partnerskih institucija.
Odluke žirija su konačne i nisu predmet žalbe.

Izložba odabranih radova

Najuspešnije fotografije biće odštampane i izložene u Evropskoj kući u Beogradu, povodom obeležavanja Međunarodnog dana migranata, 18. decembra.
Izložba će biti otvorena od 22. decembra.

Autorska prava i saglasnost

Slanjem fotografija autor potvrđuje da:

  • – je jedini nosilac autorskih prava nad fotografijama,
  • – fotografije ne krše prava trećih lica,
  • – daje saglasnost da IOM Srbija koristi fotografije u neizmenjenom obliku u okviru izložbe i za potrebe informisanja i promocije projekta, bez naknade.

Ukoliko fotografije prikazuju decu, one moraju biti snimljene tako da identitet deteta nije otkriven (fotografisane sa leđa, bez jasno vidljivog lica ili drugih prepoznatljivih karakteristika).

Organizator ne snosi odgovornost za eventualne povrede autorskih prava ili prava na privatnost ukoliko autor nije naveo tačne informacije.

Uslovi

Učešće na konkursu je potpuno besplatno, a odabrani radovi dobiće dodatnu vidljivost tokom trajanja izložbe. 

Organizator i partneri

Konkurs se organizuje u okviru projekta:
„Podrška Evropske unije upravljanju migracijama u Srbiji: Promovisanje integracije izbeglica i migranata“, koju sprovodi Međunarodna organizacija za migracije – IOM Srbija, u partnerstvu sa UNHCR Srbija i Komesarijatom za izbeglice i migracije, uz podršku Evropske unije.

Kontakt

Sva pitanja u vezi sa konkursom mogu se poslati na adresu:
fotokonkurs@propulsion.one

NAPOMENA O OBRADI LIČNIH PODATAKA

Organizator prikuplja i obrađuje lične podatke učesnika isključivo u svrhu sprovođenja ovog konkursa, komunikacije sa učesnicima i organizacije izložbe. Podaci neće biti prosleđivani neovlašćenim trećim stranama i biće obrađivani u skladu sa važećim propisima o zaštiti podataka o ličnosti.

Detaljnije informacije o obradi podataka dostupne su u Politici privatnosti:
https://propulsion.one/propulsion-fund-privacy-policy/

Fotografija: Andrea Piacquadio

Program „Za školu s više razumevanja“

Donator: AikBank
Partner u realizaciji: Propulsion

O programu

Program „Za školu s više razumevanja“ ima za cilj da unapredi kvalitet obrazovanja u Srbiji kroz modernizaciju i opremanje srednjih škola koje pohađaju učenici iz osetljivih društvenih grupa, uključujući učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom.

AikBank, u partnerstvu sa organizacijom Propulsion, sprovodi donatorski program usmeren na podršku školama koje rade na unapređenju inkluzivnog i pristupačnog obrazovnog okruženja. 

Program obuhvata:

  • – Donaciju tehničke i didaktičke opreme (računara, multimedijalnih uređaja, softvera i drugih nastavnih pomagala) u skladu sa identifikovanim potrebama škole;
  • – Opremanje i prilagođavanje učionica ili kabineta u kojima se odvija inkluzivna i savremena nastava.

Ko može da se prijavi?

Na poziv mogu da se prijave državne srednje škole koje:

  • – Obuhvataju obrazovanje učenika iz osetljivih društvenih grupa i/ili učenika sa smetnjama u razvoju i invaliditetom;
  • – Imaju jasno identifikovane infrastrukturne i/ili tehničke potrebe za unapređenje inkluzivnog obrazovnog okruženja.

Svrha i obim donacije

Škole mogu da konkurišu za donaciju u vrednosti do 10.000 evra, koja može biti korišćena za:

  • – Nabavku IT i didaktičke opreme (laptopovi i tableti za učenike sa smetnjama u razvoju, pametne table, interaktivni ekrani, projektori, digitalni mikroskopi, softver za podršku učenju, čitači ekrana, i slično.);
  • – Modernizaciju i opremanje učionica i laboratorija za savremenu i inkluzivnu nastavu (opremanje računarskih kabineta sa adaptivnim tastaturama i miševima, ugradnja multimedijalnih sistema za prezentacije, 3D štampači za praktične vežbe, i slično);
  • – Uvođenje inovativnih i inkluzivnih digitalnih nastavnih rešenja koja unapređuju kvalitet obrazovanja platforme za online učenje i kolaboraciju (programi za učenike sa disleksijom ili teškoćama u učenju, AR/VR edukativni sadržaji);

Rok i način prijave

Poziv je otvoren od 17. novebmbra do 12. decembra 2025. godine.

Škole se mogu prijaviti popunjavanjem formulara za prijavu, najkasnije do 12. decembra do 17.00. 

Rezultati selekcije biće objavljeni do 16. decembra 2025.

Kriterijumi odabira

Prijave će biti ocenjene na osnovu sledećih kriterijuma:

Stepen potreba škole

  • – Jasnoća i relevantnost potreba vezanih za nabavku i korištenje digitalne opreme koja podržava inkluzivnu nastavu i aktivno učešće svih učenika.

Doprinos inkluziji i kvalitetu obrazovanja

  • – Potencijal predloženog projekta da unapredi jednak pristup obrazovanju za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, kao i da podrži inovativne i inkluzivne nastavne metode.

Geografska zastupljenost

  • – Uključivanje škola iz različitih regiona Srbije kako bi se osigurala ravnomerna raspodela podrške.

Jasnoća i održivost projekta

  • – Kvalitet predloga, realističnost planiranih aktivnosti i sposobnost škole da održava opremu i rezultate projekta nakon završetka donacije.

Šta program „Za školu s više razumevanja“  obezbeđuje školama

  • – Donaciju u opremi i/ili adaptaciji prostora u vrednosti do 10.000 evra, uključujući računare, multimedijalne uređaje, softvere, interaktivne table, laboratorijsku i didaktičku opremu prilagođenu inkluzivnoj nastavi.
  • – Promociju i vidljivost kroz tradicionalne medije i komunikacione kanale AikBank i Propulsiona, isticanje škole kao primera dobre prakse u inkluzivnom obrazovanju.

Kontakt

Za dodatna pitanja i informacije, kontaktirajte nas na e-mail: ijovanovic@propulsion.one

Foto: cottonbro studio

Ako voliš stvarati, komunicirati i vjeruješ da internet može biti sigurno mjesto – pridruži nam se na kreativnoj radionici „Povezane i sigurne“, 29. i 30. oktobra u Mostaru!

Zajedno ćemo kroz dva dana učenja, inspiracije i timskog rada osmisliti kreativne komunikacijske proizvode – od vizuala i kratkih videa do digitalnih vodiča koji promovišu sigurnost i solidarnost u online prostoru.

Ne moraš biti stručnjak – dovoljno je da imaš ideju, volju i otvoren um.
Ovo je tvoja prilika da naučiš, upoznaš druge mlade i napraviš nešto što zaista mijenja način na koji govorimo o digitalnom nasilju.

📍 Mostar
🗓 29. i 30. oktobar 2025.
🎨 Prijavi se i budi dio tima koji spaja kreativnost i društvenu promjenu!

Srdačno,
Propulsion & Makerspace Garage tim

Ova stranica je izrađena uz finansijsku podršku Vijeća Evrope. Izneseni stavovi ni na koji način ne odražavaju zvanično mišljenje Vijeća Evrope

Foto: cottonbro studio

Pozivamo vas da učestvujete na online edukativnoj sesiji inicijative „Povezane i sigurne: Lokalni odgovor na digitalno rodno zasnovano nasilje“, koju realizuju Propulsion i Makerspace Garage uz podršku Vijeća Evrope kroz projekat Combating digital and sexual violence against women in Bosnia and Herzegovina II.

Datum: 24.10.2025.
Vrijeme: 10 – 12 h (trajanje: 2 sata)
Platforma: Zoom (link će biti dostavljen prijavljenim učesnicima)

Cilj sesije

Sesija ima za cilj da predstavi ključne pojmove i standarde vezane za digitalno nasilje nad ženama i djevojkama, uključujući:

  • – pravne standarde EU i Vijeća Evrope u oblasti tehnologijom omogućenog nasilja,
  • – prava žrtava u digitalnom prostoru,
  • – sigurno korištenje tehnologije,
  • – praktične alate za prepoznavanje i reagovanje.

Kroz interaktivni format (diskusije na slučajevima iz prakse, pitanja i odgovori, grupne refleksije), učesnici će dobiti priliku da unaprijede svoje razumijevanje i pripreme se za daljnje zajedničke aktivnosti.

Ciljna grupa

Sesija je namijenjena:

  • – policijskim službenicima,
  • – pravosudnim i socijalnim radnicima,
  • – predstavnicima organizacija civilnog društva,
  • – edukatorima i mentorima mladih,
  • – drugim akterima uključenim u prevenciju i odgovor na rodno zasnovano nasilje.

Facilitatori:

  • – Meliha Sendić – ekspertica za rodno zasnovano nasilje i institucionalni odgovor
  • – Bojana Jovanović – ekspertica za pravo i ljudska prava
  • – Goran Zarić – domaćin, Propulsion

Prijava

Za učešće je potrebno ispuniti registracioni formular najkasnije do 22. oktobra.

Broj mjesta je ograničen. Potvrdu i detalje o pristupu (Zoom link) poslat ćemo odabranim učesnicima.

Unaprijed hvala na interesovanju i doprinosu borbi protiv digitalnog rodno zasnovanog nasilja.

Srdačno,
Propulsion & Makerspace Garage tim

Ova stranica je izrađena uz finansijsku podršku Vijeća Evrope. Izneseni stavovi ni na koji način ne odražavaju zvanično mišljenje Vijeća Evrope

Photo by Kampus Production

Become a Partner in the CybHER Programme: 

Her Cyber: Empowering Women and Girls in Cyber

The British Council and Propulsion invite cybersecurity-focused organizations in Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, North Macedonia, and Serbia to join the Gender Sensitivity in HR Policies for Cybersecurity Organizations initiative.

This activity will support up to 15 organizations per country in revising their recruitment, retention, promotion, and workplace safety policies to create a gender-supportive environment. Through evidence-based workshops, tailored technical assistance, and showcasing best practices, the initiative aims to catalyze systemic change within the cybersecurity sector and strengthen organizational capacity for gender-sensitive HR policies.

About the Programme

CybHER is a regional programme implemented in six Western Balkan countries, aiming to empower women and girls in cybersecurity and support a more inclusive, diverse, and future-ready talent pipeline.

The programme is funded by the UK government and implemented by the British Council. One of the programme components is related to the enhancement of Gender Sensitivity in HR Policies for Cybersecurity Organizations. This initiative is implemented with the support of Propulsion, and industry leaders who recognize the value of gender inclusion and early-career mentoring in tech.

This initiative addresses key HR challenges in the cybersecurity sector by:

  • – Eliminating potential gender bias in recruitment
  • – Expanding diverse talent pools
  • – Ensuring equal career advancement opportunities
  • – Creating safe and inclusive work environments for women

It will deliver:

  • – Two one-day workshops per country for HR professionals
  • – Technical assistance to support HR policy adjustments
  • – Practical toolkits and guidance for gender-sensitive recruitment, retention, promotion, and workplace safety
  • – Final national public event showcasing organizations that have successfully implemented changes

The workshop will be held in:

Who Can Apply?

Eligible participants are:

  • – Cybersecurity-focused organizations (public or private)
  • – Organizations with a dedicated cybersecurity department or personnel
  • – Organizations willing to commit HR professionals/ Managers or Directors to attend training sessions and follow-up technical assistance

Why Participate?

Selected organizations will:

  • – Strengthen their HR systems to attract and retain diverse talent
  • – Improve workplace culture and inclusion standards
  • – Gain access to tailored technical assistance
  • – Be featured in best practice case studies at public dissemination events (national visibility)
  • – Position themselves as active promoters and contributors to gender equity in the cybersecurity sector
  • – All workshops and technical assistance are provided free of charge

Programme Outline

Workshops:

  • – Two one-day workshops per country (up to 15 participants) on:

    1. Gender-sensitive recruitment policies and practices
    2. Gender-sensitive retention policies (including work–life balance)
    3. Gender-sensitive promotion policies and practices
    4. Gender-sensitive workplace safety policies

Support:

  • – Technical assistance to at least 5 organizations per country to adapt their HR policies
  • – Development of a toolkit and guidance for gender-sensitive HR practices

Visibility:

  • – 6 national public events (one per country) with 80–100 attendees, showcasing best practice examples

How to Apply

Organizations interested in participating are invited to express their interest by completing the application form below.

Following the selection, the British Council and Propulsion will contact chosen organizations to confirm participation, provide workshop details, and schedule technical assistance sessions.

For questions, please contact Ivana Jovanović at ijovanovic@propulsion.one.

Photo by Andrea Piacquadio

Become a Partner in the CybHER Programme: 

Her Cyber: Empowering Women and Girls in Cyber 

The British Council and Propulsion invite forward-thinking companies in Albania, Bosnia and Herzegovina, Kosovo, Montenegro, North Macedonia and Serbia to join the Her Cyber: Empowering Women and Girls in Cyber Internship scheme project as host organizations for a new generation of women in cybersecurity.

About the Programme

CybHER is a regional programme implemented in six Western Balkan economies, aiming to empower women and girls in cybersecurity and support a more inclusive, diverse, and future-ready talent pipeline.

The initiative is funded by the UK government and implemented by the British Council, in partnership with Propulsion, and industry leaders who recognize the value of gender inclusion and early-career mentoring in tech.

Who Can Apply?

Only companies whose core business is cybersecurity or who have a dedicated cybersecurity department and designated cybersecurity personnel are eligible to participate.

This criterion ensures that interns are placed in environments where their learning and development in cybersecurity can be meaningfully supported.

Why Become a Host Organization?

By participating in this internship programme, your company will:

  • – Gain access to motivated, skilled interns trained in IT or engineering
  • – Contribute to gender equality in the cybersecurity workforce
  • – Position your company as a socially responsible leader in the digital industry
  • Establish partnership with the British Council, opening opportunities for future collaboration, visibility, and engagement in international programmes.

Each selected company will host intern/s in their cybersecurity team for a period of three months (estimated dates September–December 2025). Interested applicants should comply with the following: 

  • – Final-year undergraduate students in IT or engineering, or
  • – Recent graduates in IT or engineering actively seeking employment

or Master’s students in IT or engineering looking to enter the job market

Host Responsibilities

Participating organizations will:

  • – Offer a three-month placement within a cybersecurity department or project
  • – Define learning objectives and real-world tasks for the intern
  • – Appoint a mentor to guide the intern’s development
  • – Ensure a collaborative and inclusive work environment
  • – Accept the programme’s stipend arrangement (the British Council fully covers stipend)

Each selected company will sign an MoU (Memorandum of Understanding) to formalize participation and define obligations, reporting mechanisms, and timelines.

Apply below

Companies interested in hosting a CybHER intern are invited to express their interest by completing the application form below. Following this, the British Council and Propulsion will schedule meetings with shortlisted companies. Once selection process if finalised, Propulsion will facilitate in coordination with British Council an introductory meeting with selected companies to discuss logistics, intern profiles, and MoU formalization.